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Seminar Mitarbeiterentwicklungsgespräche  

Mitarbeiterentwicklungsgespräche

 

Termin und Tagungsort
29.01.-31.01.2014  |  Bonn

Zielsetzung und Inhalte

Gelingt es Mitarbeitenden berufliche Ziele mit ihren persönlichen Anliegen zu verbinden und erfahren sie dabei die Unterstützung durch ihren Arbeitgeber, erhöht dies erkennbar die Motivation und die Bindung an das Unternehmen. Regelmäßige und strukturierte Mitarbeiterentwicklungsgespräche (MAEG) schaffen den Rahmen dafür, ergänzend zur alltäglichen Kommunikation Kompetenzen der Beschäftigten wahrzunehmen, Potentiale zu entdecken und die Entwicklungsziele der Mitarbeiter/innen mit denen der Organisation abzustimmen. Themen: die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von MAEG; der Gesprächsleitfaden; MAEG und andere Gesprächsanlässen wie (Leistungs-)Beurteilung und Zielvereinbarung; die Implementierung in der Einrichtung.
Im Vordergrund steht das Training der wertschätzenden Gesprächsführung in konkreten Gesprächssituationen.

Zielgruppe

Teamleitungen und Führungskräfte, die mit dem pädagogischen Personal MAEG führen oder künftig führen möchten, sowie interessierte Personalverantwortliche, Mitarbeitervertreter/innen und Einrichtungsleitungen.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der rechtsstehenden Ausschreibung bzw. dem Anmeldeformular.